© SFG Markenkampagne Arbeitgeber 2021 / waswillstdumehr „Wann sind Sie stolz auf Ihr Haus?“ Bei der Auftaktveranstaltung zur Arbeitgeber-Markenkampagne der Sparkassen-Finanzgruppe sprachen die Teilnehmenden darüber, was Arbeitgeber attraktiv macht. Markenkampagne Arbeitgeber 2021/ waswillstdumehr Mehr Perspektiven, weniger Hürden Markenkampagne Arbeitgeber 2021 / waswillstdumehr Jetzt ist Mut gefragt Markenkampagne Arbeitgeber 2021 / waswillstdumehr „Wir haben die besten Argumente“
© Shutterstock Frauen in Führung Das Leben managen In Sparkassen ist Platz für unterschiedliche Karrieren, Kompetenzen und Persönlichkeiten. Ein Gespräch über den Weg nach oben mit den Führungskräften Dorothea Stabolewski, Petra Edel und Yvonne Rosenberger, die sich im Verbundnetzwerk Sparkassen-Frauen in Führung (S-FiF) engagieren. S-FiF / Interview Verbundnetzwerk will mehr Frauen in Führung S-FiF-Frauen in Berlin Fortgesetztes Fachgespräch Buchtipp / Interview Frauenförderung heißt Wirtschaftsförderung
© Kreissparkasse Ausbildung Erfolgsgeschichte Summercamp Sparkassenazubis konnten während des vergangenen Jahres nur sehr eingeschränkt im Betrieb lernen, das duale Ausbildungskonzept stieß an seine Grenzen. Die Kreissparkasse Ludwigsburg hat ihre Azubis dennoch gut auf den Beruf vorbereitet – mit einem neuen Ausbildungsformat. Aus- und Weiterbildung Zukunft der Bildung ist hybrid Aus- und Fortbildung Es läuft Generation E Wertschätzung motiviert
© Sparkasse Praktikumsbericht Kreissparkasse fördert interkulturelle Kompetenz Wie passen ein argentinischer Student und eine westpfälzische Sparkasse zusammen? Sehr gut, wie die vergangenen fünf Monate gezeigt haben. Mariano Llapur, Student aus dem argentinischen Santa Fe de la Vera Cruz, absolvierte von April bis September ein Praktikum bei der Kreissparkasse Kusel. Sparkasse Fürth Weitgereister Praktikant Austausch Alles Gute liegt außerhalb der Komfortzone Auslandseinsätze Ich bin dann mal weg
© Shutterstock, SFG Markenkampagne Arbeitgeber 2021 / waswillstdumehr „Wir haben die besten Argumente“ Silke Lehm, Co-Leiterin Newsroom der Sparkassen-Finanzgruppe, über die Herausforderungen beim Recruiting, die neue Sinnsuche und den Mitarbeiter als Influencer. Markenkampagne Arbeitgeber 2021/ waswillstdumehr Mehr Perspektiven, weniger Hürden Markenkampagne Arbeitgeber 2021 / waswillstdumehr Jetzt ist Mut gefragt Marke / aktuelle Info: Webinar am 18.5. „Das ist die Magie daran“
© Shutterstock, SFG Markenkampagne Arbeitgeber 2021 / waswillstdumehr Jetzt ist Mut gefragt Karin-Brigitte Göbel, Vorstandschefin der Stadtsparkasse Düsseldorf und Leiterin des Fachausschusses Personal, über Vielfalt, Wertschätzung und Anpassungsgeschwindigkeit. Markenkampagne Arbeitgeber 2021/ waswillstdumehr Mehr Perspektiven, weniger Hürden DSGV-Personalfachtagung 2020 / waswillstdumehr Echtes Interesse gefragt Topsharing / 5 Fragen an ... / waswillstdumehr Führung teilen, Erfolg verdoppeln
© SFG Markenkampagne Arbeitgeber 2021/ waswillstdumehr Mehr Perspektiven, weniger Hürden Am 1. Oktober startet eine breit angelegte Arbeitgeber-Dachmarkenkampagne. Kernbotschaft: Weil es um mehr als Geld geht, lassen sich bei der Sparkassen-Finanzgruppe Karriere und Sinn gut verbinden. Kampagne / waswillstdumehr Langsam, langweilig, hierarchisch?
© Shutterstock Chancengerechtigkeit und Karriere Kein softes Gedöns Die Versicherungskammer Bayern engagiert sich für mehr Chancengerechtigkeit unter den Beschäftigten. Dadurch haben sich Karrierewege, internes Engagement und Führung im Konzern verändert. Was spontan begann, liest sich heute wie ein sieben-Punkte Plan. Diversity III Rot ist bunt Diversity I Reden ist wichtig – Handeln ist wichtiger Frauen in Führung / waswillstdumehr „Ja, ich will“ Jobsharing / Interview / waswillstdumehr Geteilt und doch gemeinsam
© Sparkassen-Finanzgruppe Frauen in Führung Vielfalt bringt Ertrag Gemischte Teams sind erfolgreicher – das gilt auch für gemischte Führungsteams. In Sparkassen ist es aber eher selten, dass Frauen bis in Führungsverantwortung kommen. In einem Gespräch zwischen DSGV-Präsident Helmut Schleweis und dem Netzwerk „Sparkassen-Frauen in Führung“ (S-FiF) war das jetzt Thema. Karrierechancen Frauen in Führung Chancengleichheit / Best of ... Frauen und die Finanzgruppe Diversity Management Vielfalt zahlt sich aus
© Sparkasse Recruiting / waswillstdumehr #sieistsparkasse Eine Initiative des Rheinischen Sparkassenverbands spricht in den sozialen Medien gezielt weiblichen Führungskräftenachwuchs an. Frauen in Führung / waswillstdumehr „Wir bringen Frauen in Karriere“ Frauen in Führung / waswillstdumehr „Ja, ich will“ Chancengleichheit / Best of ... Frauen und die Finanzgruppe