© Shutterstock/privat Work-Life-Balance Wie Kind und Karriere zusammenpassen Karrierekiller Kind? Im Gegenteil. Arbeitgeber können die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Im Verbundunternehmen S-Servicepartner gelingt das mithilfe von mobiler Arbeit, Teilzeitangeboten und flexiblen Arbeitszeitrahmen. Führungskräfte gehen mit gutem Beispiel voran. Best of ... Beruf und Familie / Work-Life-Balance Personal Karrierechance Dienstleister
© Shutterstock Sparkasse der Zukunft – Teil VI Arbeit und Führung 4.0 Sparkassen-Consulting-Führungskräfte stellen ihre Standpunkte, Ideen und Visionen zum Thema Sparkasse der Zukunft dar – eine Beitragsserie in sieben Teilen. Sparkasse der Zukunft – Teil I Blick zurück nach vorn Sparkasse der Zukunft – Teil II Zugangswege im Omnikanalvertrieb Sparkasse der Zukunft – Teil III Beratung in Lebenssituationen Sparkasse der Zukunft – Teil IV Selbst und ständig mit Prozessen 4.0 Sparkasse der Zukunft – Teil V Arbeitsplätze und ihre Ausgestaltung
© Syda Productions/shutterstock BBL_Dresscode (mit Tipps) Neue Kleider braucht das Land So manches Accessoire wäre besser im Regal oder im Internet geblieben. Denn nicht alles, was schön ist, passt auch zu jedem Träger. BBL_Selbstvermarktung (mit Tipps) Branden, nicht bluffen BBL_Digitale Fitness (mit Selbsttest) Kompetenzen für die neue Arbeitswelt BBL_Management-Studie Nicht alles paletti im Homeoffice
© Sparkasse Unternehmenskultur / waswillstdumehr Co-Working statt Kassenhalle Die Sparkasse Bremen zieht von der Altstadt in den Technologiepark. Dort lässt sich agiler arbeiten und nachhaltiger wirtschaften. Doch es ist auch ein symbolischer Schritt – in die Nähe innovativer Digitalunternehmen. Sparkasse Bremen Geschäftsstellen zu Treffpunkten
© Shutterstock Unternehmenskultur / waswillstdumehr 60 Seiten freie Meinung Die LBS Nord entwickelt ihre Unternehmenskultur. Wichtigste Zwischenergebnisse: Die Mitarbeiter gestalten engagiert mit. Und: Der Wunsch nach Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort ist groß. Work-Life-Balance / waswillstdumehr Arbeitszeit nach Wunsch Generation E / waswillstdumehr Wertschätzung währt am längsten Work-Life-Balance / Kommentar Zeit ist das neue Geld
© dpa Work-Life-Balance / waswillstdumehr Arbeitszeit nach Wunsch Bei der Sparkasse Hannover kann jetzt jeder Mitarbeiter so viel oder so wenig arbeiten, wie er will – in einem gewissen Rahmen. Und: Er kann sich jedes Jahr neu entscheiden. Work-Life-Balance / Kommentar Zeit ist das neue Geld Generation E / waswillstdumehr Wertschätzung währt am längsten Auszeit Abenteuer mit einer Portion Sicherheit
© Shutterstock Familienbewusstsein / waswillstdumehr Geht’s der Familie gut, profitiert auch die Firma Sparkassen, die in Vereinbarkeit von Familie und Beruf investiert haben, kommen oft einfacher durch die Krise. Die Sparkasse Bremen hat hierbei auch von ihrem Engagement in einem Unternehmensnetzwerk profitiert. BBL_Umsetzungsbaukasten 02/21 Mobil arbeiten, aber richtig BBL_Homeoffice: Psychologische Auswirkungen (2) Kevin und Kira allein zu Haus BBL_Homeoffice Gute Führung aus der Entfernung
DSGV-Personalfachtagung 2020 / waswillstdumehr Echtes Interesse gefragt Für einen erfolgreichen Transformationsprozess im Personalbereich müssen sich Veränderungsbereitschaft und Wertschätzung ergänzen. Generation E / waswillstdumehr Wertschätzung währt am längsten Interview Personal ist das wichtigste Asset DSGV-Personalfachtagung 2020 „Wir gehen in eine andere Zukunft“
Vernetzung / waswillstdumehr Austausch per App Bei der Haspa finden sich Mitarbeiter über ein Intranettool – zum Lunch, zum Wissenstransfer oder um sich eine Stelle zu teilen. Möglich macht das die Plattform eines Berliner Start-ups. Austausch Tinder für die Sparkasse Digitalisierung Wie die Community in die Cloud wandert Digitalisierung Wer’s weiß, kann’s weitergeben
© Paul Müller Dresscode / mit Umfrage und Styleguide Das Schmuckstück als Statement Die Naspa hat vor einem halben Jahr ihre Kleiderordnung gelockert. Die Mitarbeiter Sandra Wagner und Oliver Odenweller sprechen über Chinos, Creolen und das Modeln für den hauseigenen Styleguide. Dresscode / Mit Umfrage Krawatten fallen allerorten Dresscode / DSZ meistgelesen Wenn der Knoten platzt, schauen alle hin