Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sparkassen-Finanzgruppe haben ganz unterschiedliche Berufs- und Lebenswege. Und viele arbeiten über weite Strecken zusammen. Einen Blick in diese Vielfalt bieten die nachfolgenden Porträts.
Michael Kraus, Leiter der Unternehmenskommunikation bei der Rhön-Rennsteig-Sparkasse, lässt Prominente Märchen aus Afrika lesen. Dort bewirkt das viel Gutes.
Pranjal Kothari ist „Chief Digital Officer“ der Sparkasse Bremen und einer der ersten mit einem solchen Posten in der Sparkassen-Finanzgruppe. Der gebürtige Inder begeistert Mitarbeiter für die Chancen der Digitalisierung und schafft neue Services.
Thomas Pickel, ab 1. Januar 2022 Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Amberg-Sulzbach, zieht keine Kaninchen aus dem Hut. Trotzdem ist seine Leidenschaft für die Zauberei schon so alt wie seine Verbundenheit mit der Sparkassen-Finanzgruppe.
Haspa-Mitarbeiter Sebastian Ritt hat eine digitale Anwendung mit entwickelt, die Firmenkunden hilft, Geschäftspartner in der Region zu finden. Und er hegt einen großen Zukunftstraum.
Sie sind seit Jahrzehnten dabei und haben jeden Wandel mitgemacht: Marion Dörner, Ulrike Hansmann und Doris Lynker sind echte „Sparkassen-Ladies“ – und das immer noch gern.
Seit Jahresbeginn leitet Milena Rottensteiner zusammen mit Janosch Krug den Sparkassen Innovation Hub. Die Expertin für digitale Finanzservices über ihre neue Aufgabe und das Leben als Nomadin.
Nur zwei von 371 Sparkassen werden ausschließlich von Frauen geführt. Annett Zahn, Chefin der Sparkasse Uecker-Randow, über Frauenquoten, MeToo und die Vorzüge von Diversität.
